Považská Bystrica Slowakei

Dobrý deň aus Považská Bystrica

Die Slowakei ist ein junges Land, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Seit der Staatsgründung vor 28 Jahren wachsen die globale Vernetzung und das technische Know-how mit allen daraus resultierenden Effekten in rasantem Tempo. Gleichzeitig bewahren wir aber auch unsere Traditionen und Werte. Dank der geografischen Lage besitzt die jetzige Slowakei eine lange Handelstradition und zeichnet sich durch eine Mischung unterschiedlicher Kulturen aus. 

Bei uns treffen nordische Diszipliniertheit, westliche Genauigkeit, östliche Emotionalität und südländisches Temperament zusammen. Und am Ende gewinnt immer unsere Fähigkeit zu Mitgefühl und Gutherzigkeit. In diesem Spannungsfeld sind wir stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die klug, flink und erfinderisch das DESMA Team ausmachen.

Bei der DESMA Slowakei fördern wir den Teamgeist durch alle Hierarchieebenen hindurch.

Die Anforderungen an unseren Standort in der Slowakei sind hoch und die Entwicklung entsprechend dynamisch. Informationen müssen daher sehr schnell in alle Richtungen fließen. Dies funktioniert nur durch einen engen Austausch zwischen den Abteilungen – und letztendlich den Kollegen. So sind wir in der Lage, schnell und effizient Lösungen für die anstehenden Aufgaben zu finden. Nicht zuletzt auch deshalb, weil viele unserer Führungskräfte ihre Karriere in der Produktion begonnen haben und deshalb auf ein breites, fundiertes Wissen zugreifen können. Das Management im Werk Považská Bystrica weiß genau, welche besonderen Anforderungen es gibt, und wo mit welchen Mitteln unterstützt werden kann. Verstärkt wird dies durch inspirierende Impulse, die wir von unseren Kollegen von den anderen DESMA Standorten erhalten. So lernen wir unterschiedlichste Denk- und Arbeitsweisen kennen.

Austausch, Kommunikation und die Wertschätzung anderer Meinungen ist bei uns ein hohes Gut, welches wir bei DESMA Slowakei bewusst fördern und bewahren. So steht auch Teambildung auf unserer Tagesordnung. Wir befinden uns in einem kontinuierlichen, nie endenden Optimierungsprozess – gemäß unserer offenen Kultur und Denkweise. Wir wollen uns ständig verbessern, um unseren Kunden erstklassige Qualität zu liefern. Hierzu leistet die ONE TEAM Initiative, die sich durch die Weiterqualifikations- und Teambuilding-Maßnahmen auszeichnet, einen wesentlichen Beitrag.