Karriere und Ausbildung
Möchten Sie Teil von etwas Grossem sein?
Denn GROSS sind Ihre Möglichkeiten bei uns. Wir bieten Ihnen die unterschiedlichsten Einsatzgebiete und Karrieremöglichkeiten, von der Produktion bis hin zur Entwicklung neuester Technologien, von der Ausbildung bis hin zur leitenden Führungsposition. Wir möchten, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns einbringen, aktiv mitgestalten und gemeinsam mit uns Produkte entwickeln, von denen die ganze Welt profitiert.
Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil des DESMA-Teams,
werden Sie Teil von etwas GROSSEM.
unser AUSBILDUNGSangebot
Dürfen wir uns vorstellen?
237 Menschen haben sich entschieden, ein Teil der GROSSEN Familie am Standort in Fridingen zu sein.
Manche sind seit ihrer Ausbildung bei uns, andere kommen erst als Jungfacharbeiter oder Führungskraft.
Offene Stellen
Schulungsleiter (W/M/D)
Elektroniker / Mechatroniker (W/M/d)
Was bietet DESMA
Benefits & ein produktives Arbeitsumfeld
Damit Sie sich während der Arbeit voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können,
bieten wir Ihnen dafür mit unseren Angeboten das passende Umfeld.
Überzeugen Sie sich selbst.
Weiterbildung
Lebenslanges Lernen: Wir halten Sie mit unseren Weiterbildungsangeboten am Puls der Zeit.
Übernahmegarantie
Nach der Ausbildung gleich einen neuen Arbeitgeber suchen? Bei uns nicht. Wir übernehmen jeden Azubi für mindestens 12 Monate.
Betriebsarzt
Alles im grünen Bereich? Unser Betriebsarzt steht bei gesundheitlichen Fragen jederzeit zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeit
Selbstbestimmt arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten dem eigenen Rhythmus folgen.
Kantine
Gut versorgt: An unserem Standort befindet sich eine Kantine die täglich frisch von einem Gasthaus beliefert wird.
DESMA Rente
Sicher in die Zukunft: Mit der betrieblichen Rente sorgen wir für Ihren Ruhestand vor.
Mitarbeiterevents
Mehr Teamgeist: Gemeinsame Unternehmungen & Teamevents schweißen uns noch mehr zusammen.
Erfolgsbeteiligung
Gelebte Wertschätzung: Mit Gewinnausschüttungen beteiligen wir Sie am gemeinsamen Erfolg.
Tarifvertrag
Leistungsbezogene und tarifliche Entlohnung: Ein Tarifvertrag regelt die Rechte und Pflichten von ArbeitnehmerInnen und Arbeitgebern. Dazu gehören Arbeitsbedingungen wie etwa Löhne, Gehälter, Arbeitszeit und Urlaubsanspruch.
Jobrad
Der Arbeitgeber least das Job-Rad. Der Mitarbeiter fährt es. Gut für die Umwelt und für Sie – es macht oder hält Sie fit. Und Sie fahren auf jeden Fall bis zu 30% günstiger.
PC-Programm
PC, Tablet und Handy über uns leasen, über das Bruttoentgelt bezahlen und bis zu 30% sparen. Mobile Endgeräte können so günstig sein.
Alterssicherung
Altersvorsorgewirksame Leistungen für Azubis (159,48€) und Mitarbeiter (319,08€) im Jahr – Zuschuss bis zu 15% sichern über die Bruttoentgeltumwandlung.
BU-Versicherung
Durch ausgehandelte Sonderkonditionen über den Salzgitterkonzern können Sie über das Bruttoentgelt mit einem Zuschuss von 15% des monatlichen Beitrags eine BU-Versicherung abschließen.
Kostenlose Arbeitskleidung
Gut aussehen mit DESMA: Wir stellen Ihnen Arbeitskleidung zur Verfügung. Diese werden wöchentlich gewaschen, gebügelt und im Notfall auch geflickt.
Frisches Obst und Getränke
An apple a day keeps the doctor away – frisches saisonales Obst steht an verschiedenen Stationen zur Selbstbedienung zur Verfügung. Ebenfalls zur freien Auswahl: Wasser und Heissgetränke.
Noch Fragen?
WIR HABEN DIE ANTWORTEN!
Welche Bewerbungsunterlagen sind notwendig?
Einen guten ersten Eindruck bekommen wir beim Durchlesen Ihres Lebenslaufes. Ihr auf die Stelle bezogenes Anschreiben rundet diesen Eindruck ab. Mit Scans der relevanten Zeugnisse (Abitur, Ausbildung, Praktikum, Hochschulleistungen, letzte Arbeitsstelle etc.) und Teilnahmebescheinigungen können Sie uns von Ihren Leistungen und von Ihrer Persönlichkeit überzeugen.
Sind Praktika bei DESMA möglich?
Ihr Weg in Ihre berufliche Zukunft? Die richtige Berufswahl? Alles keine einfachen Fragen, darum werden wir Sie als kompetenter Partner zu allen Fragen zu allen Ausbildungsberufen von und bei DESMA unterstützen. Legen Sie mit einem Praktikum bei uns den ersten Baustein Ihrer beruflichen Karriere. Egal ob freiwilliges Praktikum, Schulpraktikum oder Girls Day – wir sind gespannt auf Sie!
Gibt es bestimmte Bewerbungsfristen?
Alle Stellen, die online bei uns auf der Seite sind, sind aktuell noch zu besetzen. Wir lassen die Stellen so lange online, bis wir mit einer Bewerberin oder einem Bewerber unsere Vertragsverhandlungen abgeschlossen haben. Bei Ausbildungsplätzen sieht es anders aus. Hier gibt es Bewerbungsfristen. Diese Fristen liegen oft Ende Mai oder Ende Juni für die im Herbst beginnende Ausbildung.