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WAS DESMA ALS ARBEITGEBER AUSMACHT:

  • Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer starken, ertrags- und wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
  • Herausfordernde Aufgaben
  • Moderne Arbeitsplätze und Sozialräume 
  • Qualifizierungsangebote
  • Bruttoentgeltumwandlung für Altersvorsorge, Fahrräder, PC, Tablets und Handys 
  • Leistungsgerechte tarifliche Entlohnung
  • Prämienleistungen bei überdurchschnittlich guten Unternehmensergebnissen
  • Eine 35h-Woche innerhalb eines flexibel und modern gestalteten Arbeitszeitmodells
  • Eine regelmäßige Leistungsbeurteilung entsprechend ERA-Tarifvertrag
  • 4-Tagewoche in der Endmontage
  • Ein sehr gutes Betriebsklima
  • Ein gelebtes Gesundheitsmanagement
  • Eine pünktliche Überweisung des Entgelts