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WAS DESMA ALS ARBEITGEBER AUSMACHT:
- Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer starken, ertrags- und wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
- Herausfordernde Aufgaben
- Moderne Arbeitsplätze und Sozialräume
- Qualifizierungsangebote
- Bruttoentgeltumwandlung für Altersvorsorge, Fahrräder, PC, Tablets und Handys
- Leistungsgerechte tarifliche Entlohnung
- Prämienleistungen bei überdurchschnittlich guten Unternehmensergebnissen
- Eine 35h-Woche innerhalb eines flexibel und modern gestalteten Arbeitszeitmodells
- Eine regelmäßige Leistungsbeurteilung entsprechend ERA-Tarifvertrag
- 4-Tagewoche in der Endmontage
- Ein sehr gutes Betriebsklima
- Ein gelebtes Gesundheitsmanagement
- Eine pünktliche Überweisung des Entgelts